органы местного самоуправления
Прокуратура информирует
Во исполнение приказа прокурора области от 20.09.2019 № 201 «Об организации в органах прокуратуры Оренбургской области работы по правовому просвещению и правовому информированию» с целью правого просвещения граждан пр
от 23 мая 2022 года

 

ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ ШКОЛ УСТАНОВЛЕНЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА

Федеральным законом от 01.05.2022 №136-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон "О страховых пенсиях" и статью 1 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Законом сохранено право на получение пенсии по потере кормильца для нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца (дети, братья, сестры и внуки), достигших возраста 18 лет, окончивших школу, на период до 1 сентября года, в котором завершено обучение.

При отсутствии документов (сведений), подтверждающих дальнейшее очное обучение такого лица по программам профобразования, выплата пенсии будет приостановлена на шесть месяцев начиная с 1 сентября года, в котором завершено школьное обучение.

 (Октябрьский район)

 

ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПОДРОСТКОВ

Регулирование труда работников в возрасте до 18 лет осуществляется на основе общих требований Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) и особенностей, прописанных специальной 42 главой ТК РФ.

Так, статьей 266 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено, что лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.

Прохождение обязательного медицинского осмотра осуществляется за счет средств работодателя.

Также запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию.

Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

Данные предельные нормы и перечень работ запрещенных для лиц в возрасте 18 лет, закреплены в Постановлении Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 №163 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет».

.

 (Белозерский сельсовет)

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМ

Согласно ст. 63 Трудового кодекса РФ работодатель вправе принять на работу лиц моложе 16 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, если они:

-        достигли возраста 15 лет и к моменту заключения трудового договора получили общее образование;

-        достигли возраста 15 лет и оставили школу до получения основного общего образования и продолжают учиться для получения общего образования в иной форме.

Работа должна выполняться в свободное от учебы время без ущерба для их здоровья и освоения образовательной программы.

Закон позволяет принимать на работу несовершеннолетних, которые достигли возраста 14 лет и получили общее образование или продолжают учебу для получения общего образования. Обязательными условиями для заключения трудового договора являются письменное согласие одного из родителей и разрешение органа опеки и попечительства.

В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию.

Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.

Во всех остальных случаях заключение трудового договора с ребенком, которому не исполнилось 14 лет, не допускает

 (Булановский сельсовет)

 

С 25 АВГУСТА 2022 ГОДА ВСТУПЯТ В СИЛУ ИЗМЕНЕНИЯ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 15.07.1995 № 103-ФЗ «О СОДЕРЖАНИИ ПОД СТРАЖЕЙ ПОДОЗРЕВАЕМЫХ И ОБВИНЯЕМЫХ В СОВЕРШЕНИИ ПРЕСТУПЛЕНИЙ».

Данные изменения предусматривают изъятие у подозреваемого или обвиняемого паспорт гражданина Российской Федерации при его наличии или иного документа, удостоверяющего личность, для приобщения к личному делу и их возврат в последующем при освобождении из-под стражи. Изъятие будет производить лицо или орган, в производстве которых находится уголовное дело.

Кроме того, подозреваемые и обвиняемые, в отношении которых в качестве меры пресечения избрано заключение под стражу, смогут подавать через администрацию следственного изолятора в соответствующее территориальное подразделение органа внутренних дел заявление о выдаче (замене) паспорта гражданина Российской Федерации. При этом, в случае отсутствия денежных средств на их лицевом счете расходы, связанные с оформлением паспорта гражданина Российской Федерации, будут осуществляются за счет средств федерального бюджета.

 (Имангуловский сельсовет)

 

РУДОВОЙ ДОГОВОР И ГАРАНТИИ ПРИ ЕГО ЗАКЛЮЧЕНИИ.

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник (статья 56 Трудового кодекса РФ).

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд (ст. 64 Трудового кодекса РФ).

 (Комиссаровский сельсовет)

 

Сколько процентов могут удерживать судебные приставы из размера пенсии?

Текст

Статьей 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» установлен перечень доходов граждан, на которые не может быть обращено взыскание при исполнении исполнительных документов службой судебных приставов, в частности, установлено, взыскание не производится с пенсии по случаю потери кормильца.

Вместе с тем, в силу указанной статьи допускается производить удержания из страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособий по временной нетрудоспособности.

В соответствии с ч. 2 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Установленный размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Кроме того, что в соответствии с п. 56 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.11.2015 № 50 «О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства» в случае обращения взыскания на суммы пенсионных выплат, перечисляемые на счет должника, следует иметь в виду, что от удержания освобождается лишь соответствующий процент суммы последнего зачисленного на счет платежа (часть 4 статьи 99 Закона об исполнительном производстве).

Следовательно, ограничения размеров удержаний из доходов должника (50%, 70%) не применяются при осуществлении удержаний из сумм, накопленных на счетах в кредитной организации, в том числе, сумм страховой пенсии, поступивших ранее периода удержания и не являющихся последним периодическим платежом.

 (Краснооктябрьский сельсовет)

 

РАСШИРЕН ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВАНИЙ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ ОБ АННУЛИРОВАНИИ ИЛИ ОБ ОТКАЗЕ В ВЫДАЧЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА УСТАНОВКУ И ЭКСПЛУАТАЦИЮ РЕКЛАМНЫХ КОНСТРУКЦИЙ

Федеральным законом от 16.04.2022 № 106-ФЗ внесены изменения в статью 19 Федерального закона «О рекламе».

Установлено, что решение об аннулировании или об отказе в выдаче разрешения на установку и эксплуатацию рекламных конструкций принимается в случае, если для установки и эксплуатации рекламной конструкции используется общее имущество собственников помещений в многоквартирном доме, и не получено их согласие в порядке, установленном Жилищным кодексом Российской Федерации.

Федеральный закон вступает в силу 17 мая 2022 года.

Подробнее с документом можно ознакомиться на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru.

 

(Марьевский сельсовет)

 

КТО МОЖЕТ ПРЕТЕНДОВАТЬ НА ПРАВО СТАТЬ ОПЕКУНОМ (ПОПЕЧИТЕЛЕМ) РЕБЕНКА?

Для содержания, воспитания и образования, а также для защиты прав и интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, над ними может быть установлена опека или попечительство (ст. 31 ГК РФ).

Опека устанавливается над детьми от рождения до 14 лет. Попечительство - над детьми от 14 до 18 лет (ст. 32, п. 1 ст. 33 ГК РФ; п. п. 1, 2 ст. 2 Закона от 24.04.2008 N 48-ФЗ). Опекунами (попечителями) детей могут назначаться только совершеннолетие (достигшие 18-летнего возраста) и дееспособные лица. При этом не могут быть опекунами (попечителями) (п. 2 ст. 35 ГК РФ; п. п. 1, 3 ст. 146 СК РФ; Перечень заболеваний, утв. Постановлением Правительства РФ от 14.02.2013 N 117):

1)лица, лишенные родительских прав или ограниченные в родительских правах;

2)лица, больные хроническим алкоголизмом или наркоманией;

3)лица, отстраненные от выполнения обязанностей опекунов (попечителей);

4)бывшие усыновители, если усыновление отменено по их вине;

5)лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности, мира и безопасности человечества;

6)лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за тяжкие или особо тяжкие преступления;

7)лица, страдающие заболеваниями, при наличии которых нельзя принять ребенка под опеку (попечительство);

8)лица, не прошедшие подготовку к опекунству или попечительству (кроме близких родственников детей, а также лиц, которые являются или являлись опекунами (попечителями) детей и которые не были отстранены от исполнения возложенных на них обязанностей);

9)лица, состоящие в союзе, заключенном между лицами одного пола, признанном браком и зарегистрированном в соответствии с законодательством государства, в котором такой брак разрешен, а также лица, являющиеся гражданами этого государства и не состоящие в браке.

 

.

(Новоникитинский сельсовет)

 

КАКОЙ РЕЖИМ РАБОТЫ МОЖНО УСТАНОВИТЬ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНЕМУ, ЕСЛИ ОН УЧИТСЯ НАРЯДУ С РАБОТОЙ?

Если работник параллельно с работой получает общее образование или среднее профессиональное образование, то продолжительность работы нужно сократить вдвое, чем если бы он не учился. Поэтому такому работнику режим работы установите с учетом следующего (абз. 1 - 3 ч. 1, ч. 4 ст. 92, абз. 1, 3 ч. 1 ст. 94 ТК РФ):

если работник младше 16 лет - продолжительность рабочей недели не должна быть больше 12 часов. При этом рабочий день работника в возрасте от 14 до 16 лет не должен быть больше 2 часов 30 минут;

если работнику от 16 до 18 лет - рабочая неделя не должна быть больше 17 часов 30 минут, а рабочий день - не больше 4 часов.

Эти ограничения не учитываются, если работник получает не общее или среднее профессиональное образование, а иное образование (например, посещает танцевальный кружок).

Несовершеннолетним работникам нельзя привлекать к работе в ночные часы работы (с 22 до 6 часов), а также привлекать их к работе сверхурочно, в выходной или нерабочий праздник (ч. 1, 5 ст. 96, ч. 5 ст. 99, ст. 268 ТК РФ).

 (Новотроицкий сельсовет)

 

РАСШИРЕН КРУГ ЛИЦ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ СРЕДСТВ МАТЕРИНСКОГО (СЕМЕЙНОГО) КАПИТАЛА.

Президент подписал Федеральный закон от 30 апреля 2021 г. N 119-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Федеральным законом расширяется круг лиц, имеющих право на получение средств материнского (семейного) капитала в соответствии с Федеральным законом «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Право на получение таких мер поддержки предоставляется одинокому отцу (усыновителю) ребёнка или ребёнку (детям) в случае смерти женщины, не являющейся гражданкой Российской Федерации (объявления её умершей).

Аналогичный подход в случае смерти женщины либо объявления её умершей уже был реализован в отношении отцов (усыновителей) ребёнка, проживающих на территориях Республики Крым и г. Севастополя (Федеральный закон от 5 декабря 2017 г. № 372-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об особенностях правового регулирования отношений, связанных с предоставлением мер социальной защиты (поддержки), а также выплат по обязательному социальному страхованию отдельным категориям граждан, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя»).

Кроме того, в целях пресечения имеющихся на практике злоупотреблений и мошенничества Федеральным законом уточняется перечень оснований для отказа гражданам в праве на получение средств материнского (семейного) капитала. Таким основанием станет наличие у территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации информации об оставлении ребёнка в родильном доме (отделении) или иной медицинской организации либо о даче родителем письменного согласия на усыновление ребёнка.

В связи с изданием Указа Президента Российской Федерации от 31 марта 2022 г. № 175 «О ежемесячной денежной выплате семьям, имеющим детей», согласно которому с 1 апреля 2022 г. нуждающимся в социальной поддержке гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Российской Федерации, предоставляется ежемесячная денежная выплата на каждого ребёнка в возрасте от восьми до семнадцати лет, признаётся утратившей силу норма статьи 3 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» о соответствующем виде пособия. Право на получение пособия сохранится за гражданами до окончания периода, на который оно назначено.

.

(Уранбашский сельсовет)

 

КАКИЕ СУЩЕСТВУЮТ ОСНОВАНИЯ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ СОКРАЩЕННОГО РАБОЧЕГО ДНЯ ДЛЯ ЖЕНЩИН?

В соответствии с Трудовым кодексом РФ сокращенная продолжительность рабочего времени, т.е. менее 40 часов в неделю, устанавливается женщинам, если они:

- работают в сельской местности (ст. 263.1 ТК РФ);

- работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 320 ТК РФ);

- являются медицинскими работниками (ст. 350 ТК РФ);

- в других случаях.

Данная гарантия распространяется на указанные категории работников как по основному месту работы, так и по совместительству (п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1). Исключение составляют женщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных с ним местностях. Для них сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается только по основному месту работы (ч. 1 ст. 287 ТК РФ).

 (Октябрьский сельсовет)

 

КАКАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ДНЯ ПРЕДУСМОТРЕНА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РФ?

Нормы рабочего дня определены законом лишь для некоторых случаев. Например, для отдельных категорий работников установлена сокращенная продолжительность рабочего дня, на превышение которой установлен законодательный запрет. Среди таких работников школьники 14 лет, которые в каникулы работать могут не больше четырех часов в день (для несовершеннолетних есть и другие особенности режима работы).

Также есть следующие нормы рабочего дня:

накануне нерабочих праздников рабочий день нужно сокращать на час, как правило, всем работникам. Исключение предусмотрено, в частности, для непрерывно действующих организаций;

есть ограничения продолжительности работы в ночное время - обычно работу нужно сократить на час;

если у вас шестидневная рабочая неделя, то продолжительность рабочего дня накануне выходных не должна быть больше пяти часов (ч. 3 ст. 95 ТК РФ);

у совместителя (как внешнего, так и внутреннего), как правило, рабочий день не должен быть больше четырех часов (ст. 284 ТК РФ).

 (Васильевский сельсовет)

 

ПОДЛЕЖИТ ЛИ УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЛИЦО, ДАВШЕЕ ВЗЯТКУ? ЕСЛИ ДА, ТО В КАКИХ СЛУЧАЯХ ОНО МОЖЕТ БЫТЬ ОСВОБОЖДЕНО ОТ УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ?

Вопрос: Подлежит ли уголовной ответственности лицо, давшее взятку? Если да, то в каких случаях оно может быть освобождено от уголовной ответственности? Ксения Л., г. Омск.

Ответ: В соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации дача взятки должностному лицу также является преступлением и наказывается лишением свободы на срок до 15 лет со штрафом в размере до семидесятикратной суммы взятки или без такового и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 10 лет или без такового.

Взяткодатель (лицо, давшее взятку) освобождается от уголовной ответственности, если это лицо активно способствовало раскрытию и (или) расследованию преступления и либо в отношении его имело место вымогательство взятки со стороны должностного лица, либо лицо после совершения преступления добровольно сообщило в орган, имеющий право возбудить уголовное дело, о даче взятки.

 (Российский сельсовет)

РАЖДАНАМ, НУЖДАЮЩИМСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ, БУДЕТ ВЫПЛАЧИВАТЬСЯ ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ДЕНЕЖНАЯ ВЫПЛАТА НА ДЕТЕЙ

Указом Президента РФ от 31.03.2022 № 175 «О ежемесячной денежной выплате семьям, имеющим детей» с 1 мая 2022 года гражданам, нуждающимся в социальной поддержке, будет выплачиваться ежемесячная денежная выплата на детей в возрасте от 8 до 17 лет.

Выплата назначается, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума в субъекте РФ.

В зависимости от доходов семьи размер ежемесячной выплаты может составлять от 50% до 100% величины прожиточного минимума для детей, установленной в субъекте Российской Федерации.

Кроме того, постановлением Правительства РФ от 28.04.2022 № 769 установлено, что в 2022 году при определении среднедушевого дохода для получения выплат на детей не будут учитываться доходы члена семьи, уволенного после 1 марта 2022 года и признанного безработным.

Данное правило будет применяться при назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка, установленных Федеральным законом «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».

Выплата ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет, предусмотренного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», прекращается с месяца, следующего за месяцем назначения ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет, предоставляемой в соответствии с Указом от 31 марта 2022 г. № 175.

 

(Ильинский сельсовет)

 

 «Особенности оказания медицинской помощи детям».

В соответствии с Федеральным законом от 30.12.2021 № 482-ФЗ 
«О внесении изменений в Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (вступает в силу с 29.06.2022) в случае оказания несовершеннолетнему медицинской помощи лечащий врач обязан проинформировать несовершеннолетнего, достигшего возраста 15 лет (в отношении больных наркоманией - 16 лет), одного из родителей или иного законного представителя несовершеннолетнего, не достигшего этого возраста, о применяемом лекарственном препарате, в том числе применяемом в соответствии с показателями, не указанными в инструкции, о его безопасности, ожидаемой эффективности, степени риска для пациента, а также о действиях пациента в случае непредвиденных эффектов влияния лекарственного препарата на состояние здоровья пациента.

В стандарты медицинской помощи детям и клинические рекомендации допускается включать зарегистрированный на территории РФ лекарственный препарат, применяемый в соответствии с показателями (характеристиками), не указанными в инструкции по его применению, в случае соответствия такого лекарственного препарата требованиям, установленным Правительством РФ.

Несовершеннолетним при оказании им медицинской помощи могут быть назначены лекарственные препараты, включенные в стандарты медицинской помощи детям и клинические рекомендации и применяемые в соответствии с показателями (характеристиками) лекарственного препарата, не указанными в инструкции по его применению.

Лица, страдающие заболеваниями или состояниями (группами заболеваний или состояний), включенными в специальный перечень, при достижении ими совершеннолетия вправе до достижения ими возраста 21 года наблюдаться и продолжать лечение в медицинской организации, оказывавшей им до достижения совершеннолетия медицинскую помощь при таких заболеваниях или состояниях (группах заболеваний или состояний).

 

(Нижнегумбетовский сельсовет)

 


Вы здесь: Главная Прокуратура информирует Во исполнение приказа прокурора области от 20.09.2019 № 201 «Об организации в органах прокуратуры Оренбургской области работы по правовому просвещению и правовому информированию» с целью правого просвещения граждан пр
Сайт Президента Российской Федерации Сайт Правительства Российской Федерации Сайт Государственной Думы Российской Федерации Сайт Гос.Закупок
Сайт Гос.Торгов Сайт Пенсионного Фонда Российской Федерации Министерство здравоохранения Российской Федерации Федеральный Фонд Обязательного Медицинского Страхования

ОМСУ © 2013 - 2022 Все права защищены. Органы местного самоуправления муниципального образования Октябрьский сельсовет Октябрьского района Оренбургской области

oktss.ru официальный сайт, info@oktss.ru официальная электронная почта

Адрес для отправки корреспонденции почтовым отправлением через ФГУП «ПОЧТА РОССИИ»:
462030, Оренбургская область, Октябрьский район, село Октябрьское, улица Луначарского, дом 38


Материалы официального сайта oktss.ru Органов местного самоуправления муниципального образования Октябрьский сельсовет Октябрьского района Оренбургской области с 2013 года по июль 2017 года расположены в архиве сайта.

Яндекс.Метрика

Сегодня 01 октября 2022 года, суббота. Информация предназначена для лиц, возраста старше 18+.
Данный сайт является Российским программным продуктом и размещён на сервере под юрисдикцией Российской Федерации. Сайт разработан в ООО КопыленКомпани и размещён в ООО Дом для сайта

Прокрутить вверх
Прокрутить вниз